Квалификационные требования к административным государственным должностям Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики

добавлен 17.01.2014. 14:47

 

Согласовано

Директор Государственной кадровой службы Кыргызской Республики  

 

______________________А. Карашев

 

« 31 »   декабря    2013  года         

 

 

Утверждены

приказом Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики

«10»  января      2014 год     № 5-б

 

Председатель ________ А. Осмоналиев

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к административным государственным должностям Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики

 

            Настоящие квалификационные требования разработаны в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе», Типовыми квалификационными требованиями к группам административных государственных должностей государственной службы Кыргызской Республики, утвержденными постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года № 383.

            Настоящие квалификационные требования устанавливаются для каждой административной государственной должности и предъявляются к гражданам, претендующим на ее замещение.

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

 

1. Знание общего законодательства, а также законодательства в соответствующей области:

- Конституция Кыргызской Республики 27 июня 2010 года;

- Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106;

- Закон Кыргызской Республики от 11 августа 2004 года № 114 «О государственной службе»;

- Закон Кыргызской Республики от 2 марта 2002 года № 31 «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»;

- Закон Кыргызской Республики от 7 августа 2004 года № 108 «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников»;

- Закон Кыргызской Республики от 8 августа 2012 года № 153 «О противодействии коррупции»;

- Закон Кыргызской Республики от 2 апреля 2004 года № 54 «О государственном языке»;

- Закон Кыргызской Республики от 20 июля 2009 года № 241 «О нормативных правовых актах»;

- Положение о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положение об условиях и порядке приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 марта 2003 года № 169;

- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

2. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей.

3. Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Токтом).

4. Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

5. Инициативность, умение работать самостоятельно и в команде, ответственность.

 

К административным государственным должностям Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

 

Статс-секретарь

В-А

 

- полное высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления человеческими ресурсами, либо полное высшее профессиональное образование любого профиля при наличии дополнительного образования по государственному управлению или управлению человеческими ресурсами. Наличие ученой степени и ученого звания (желательно);

- стаж государственной или муниципальной службы на главных должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

- опыт руководящей работы – не менее пяти лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Конституционный Закон Кыргызской Республики от 18 июня 2012 года № 85 «О Правительстве Кыргызской Республики»; Указ Президента Кыргызской Республики от 27 августа 2007 года УП № 385 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики»; Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 4 августа 2008 года № 184 «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 г. № 69 «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; Положение об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

- знание вопросов кадрового и финансового менеджмента; в области управления человеческими ресурсами;

- умения: стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению проблем; эффективного управления работой структурных подразделений; принятия решений в критических ситуациях и несение ответственности; объективной оценки деятельности сотрудников; создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; межведомственного взаимодействия;

- навыки: управленческого менеджмента; разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; оперативной реализации управленческих решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль); анализа и прогнозирования деятельности; владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

 

Пресс-секретарь

С-А

 

- высшее профессиональное образование (специализация: государственное и муниципальное управление, филология, журналистика, реклама и связи с общественностью, или другой смежной области);

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет (желателен опыт работы в области журналистики, связей с общественностью и средствами массовой информации);

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 28 декабря 2006 года № 213 «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 05 декабря 1997 года № 89 «О гарантиях и свободе доступа к информации»; Закон Кыргызской Республики от 02 июля 1992 года № 938-XII «О средствах массовой информации»; Положение об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций, выступлений, статей, пресс-релизов; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

 

Отдел управления человеческими ресурсами

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки либо полное высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом, работы с хозяйствующими субъектами;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 4 августа 2008 года № 184 «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; Указ Президента Кыргызской Республики от 27 августа 2007 года УП № 385 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики»; Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584; Положение об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

- знание вопросов кадрового менеджмента и в области управления человеческими ресурсами;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 4 августа 2008 года № 184 «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584; Положение об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов и презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 4 августа 2008 года № 184 «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, презентаций; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584; Положение об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел документационного обеспечения и контроля исполнения

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: предпочтительно в области государственного и муниципального управления, экономическое, юридическое либо полное высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в области работы с документами, управления персоналом, работы с архивной документацией и иной области, соответствующей функциональным обязанностям заведующего отделом;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области работы с документами и/или информацией;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 22 ноября 1999 года № 125 «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; работы со справочной и архивной документацией; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: предпочтительно в области государственного и муниципального управления либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в области работы с документами и/или информацией, управления персоналом;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 22 ноября 1999 года № 125 «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов и презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

 

Ведущий специалист (переводчик по государственному языку)

М-А

 

- высшее профессиональное образование (специализация:  предпочтительно в области гуманитарных наук, филологическое, лингвистическое);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 22 ноября 1999 года № 125 «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

- умения: составления и перевода документов на/с государственного языка, с применением делового литературного письменного и устного языка; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, презентаций; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование (специализация: предпочтительно в области государственного и муниципального управления или другой смежной области);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 22 ноября 1999 года № 125 «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

- умения: работы со справочной и архивной документацией; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, презентаций; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование (специализация:  предпочтительно в области государственного и муниципального управления или другой смежной области). Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 22 ноября 1999 года № 125 «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Отдел финансов и отчетности

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- полное высшее экономическое образование (специализация: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), в том числе опыт работы бухгалтером, экономистом, финансистом;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 г. № 69 «О государственных закупках»; Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 г. № 224; Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 28 августа 2000 года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики»;

- знание бухгалтерских программ 1С;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки бухгалтерских, аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее экономическое образование (специализация: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит);

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 г. № 69 «О государственных закупках»; Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 г. № 224; Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 28 августа 2000 года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики»;

- знание бухгалтерских программ 1С;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки бухгалтерских и аналитических документов, презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее экономическое образование (специализация: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 г. № 69 «О государственных закупках»; Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 г. № 224; Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 28 августа 2000 года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики»;

- знание бухгалтерских программ 1С;

- умения: подготовки бухгалтерских и аналитических документов, презентаций; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее экономическое образование (специализация: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит). Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 г. № 69 «О государственных закупках»; Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 г. № 224; Постановление Правительства Кыргызской Республики  от 28 августа 2000 года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики»;

- знание бухгалтерских программ 1С;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: составления бухгалтерских документов; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел по распоряжению имуществом

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, вычислительная техника и информационные технологии, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом, работы с хозяйствующими субъектами, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 года № 69 «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; Положение о приватизации государственной собственности методом продажи на конкурсе и Положение о приватизации государственной собственности методом прямой продажи, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 марта 2003 года № 168; Положение о приватизации государственной собственности методом продажи на аукционе, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2012 года № 801; Положение о приватизации государственной собственности методом аренды с последующим выкупом, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 августа 2005 года № 370; Положение об условиях и порядке передачи имущества в управление с последующим выкупом, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 сентября 2002 года № 624; Положение о реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности, и методике оценки их стоимости, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143; Стандарты оценки, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, вычислительная техника и информационные технологии, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 года № 69 «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; Положение о приватизации государственной собственности методом продажи на конкурсе и Положение о приватизации государственной собственности методом прямой продажи, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 марта 2003 года № 168; Положение о приватизации государственной собственности методом продажи на аукционе, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2012 года № 801; Положение о приватизации государственной собственности методом аренды с последующим выкупом, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 августа 2005 года № 370; Положение об условиях и порядке передачи имущества в управление с последующим выкупом, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 сентября 2002 года № 624; Положение о реализации  транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности, и методике оценки их стоимости, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143; Стандарты оценки, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, вычислительная техника и информационные технологии, горное дело);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 года № 69 «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, вычислительная техника и информационные технологии, горное дело). Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 24 мая 2004 года № 69 «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Управление международного сотрудничества, экономики и прогнозирования

 

Начальник управления

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; государственное и муниципальное управление; международные отношения;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет, предпочтительно опыт работы в области экономики, финансового анализа, государственного управления;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете», Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Заведующий отделом финансово-экономического анализа,

контроля и прогнозирования

Г-Б

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; государственное и муниципальное управление; международные отношения;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области экономики, финансового анализа, государственного управления;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете», Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; государственное и муниципальное управление; инженерно - техническое (специализация: информационные системы и технологии и иные смежные области); международные отношения;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете», Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий».

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; государственное и муниципальное управление; инженерно - техническое (специализация: информационные системы и технологии и иные смежные области); международные отношения;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете», Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий».

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; государственное и муниципальное управление; инженерно - техническое (специализация: информационные системы и технологии и иные смежные области); международные отношения. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете», Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий».

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Юридическое управление

 

Начальник управления

Г-А

 

- полное высшее юридическое образование;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года № 15 (часть первая) и от 5 января 1998 г. № 1 (часть вторая); Закон Кыргызской Республики от 29 декабря 1999 года № 147 «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 04 августа 1998 года № 114 «Кодекс об административной ответственности»; Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 1 марта 2004 года № 16 «Об административных процедурах»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Заведующий отделом правового обеспечения

Г-Б

 

- полное высшее юридическое образование;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей);

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года № 15 (часть первая) и от 5 января 1998 г. № 1 (часть вторая); Закон Кыргызской Республики от 29 декабря 1999 года № 147 «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 04 августа 1998 года № 114 «Кодекс об административной ответственности»; Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 1 марта 2004 года № 16 «Об административных процедурах»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее юридическое образование;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года № 15 (часть первая) и от 5 января 1998 г. № 1 (часть вторая); Закон Кыргызской Республики от 29 декабря 1999 года № 147 «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 04 августа 1998 года № 114 «Кодекс об административной ответственности»; Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 1 марта 2004 года № 16 «Об административных процедурах»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее юридическое образование;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года № 15 (часть первая) и от 5 января 1998 г. № 1 (часть вторая); Закон Кыргызской Республики от 29 декабря 1999 года № 147 «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 04 августа 1998 года № 114 «Кодекс об административной ответственности»; Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее юридическое образование, допускается среднее юридическое образование;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики от 8 мая 1996 года № 15 (часть первая) и от 5 января 1998 г. № 1 (часть вторая); Закон Кыргызской Республики от 29 декабря 1999 года № 147 «Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 04 августа 1998 года № 114 «Кодекс об административной ответственности»; Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Управление учета, инвентаризации и реестра

 

Начальник управления

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое (специализация: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью); прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; техническое (специализация: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет, предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки;

- исследовательские способности, критическое мышление.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое (специализация: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью); прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; техническое (специализация: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия);

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области инвентаризации; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений;

- исследовательские способности; критическое мышление.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое (специализация: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью); прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; техническое (специализация: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области инвентаризации; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности; критическое мышление.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое (специализация: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью); прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; техническое (специализация: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия). Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области инвентаризации; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности; критическое мышление.

 

 

Управление по работе с хозяйственными обществами

 

Начальник Управления

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет, предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

 

Заведующий отделом по управлению хозяйственными обществами

Г-Б

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело). Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 24 июля 2009 года № 251 «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 26 июля 2011 года № 136 «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; Положение о государственных представителях в Совете директоров акционерных обществ, акции (часть акций) которых закреплены в государственной собственности, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 сентября 1998 года № 584;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

 

Управление по работе с государственными предприятиями

 

Начальник Управления

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет, предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Заведующий отделом мониторинга и взаимодействия

с государственными предприятиями

Г-Б

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия».

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело). Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

 

Управление аренды и использования государственного имущества

 

Начальник Управления

Г-А

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет, предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2011 года № 263 «О вопросах аренды государственного имущества»; Стандарты оценки, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Заведующий отделом по работе с регионами

Г-Б

 

- полное высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2011 года № 263 «О вопросах аренды государственного имущества»; Стандарты оценки, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

 

Главный специалист

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2011 года № 263 «О вопросах аренды государственного имущества»; Стандарты оценки, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело);

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2011 года № 263 «О вопросах аренды государственного имущества»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое (специализация: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело). Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики от 15 ноября 1996 года № 60 «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики от 27 марта 2003 года № 64 «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики от 23 мая 2008 года № 94 «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики от 22 февраля 2012 года № 7 «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года N 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года N 941-V; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 30 мая 2011 года № 263 «О вопросах аренды государственного имущества»;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Как нас найти?

Карта проезда

Статистика

Материалов
Документов
Фотографий
Видео
1337
109
685
5

Контакты

+996 (312) 615187
contact@fgi.kg
Пон-Пят 09:00 - 18:00
г.Бишкек, ул. Московская, 151

Личный кабинет