Объявлен открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

добавлен 18.12.2018

Фонд по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей: 
Управление по работе с государственными предприятиями
Главный специалист – 1 вакансия (С-Б)
Отдел финансов, контроля и отчетности
Специалист – 2 вакансии (М-Б)
Управление учета и реестра
Специалист – 1 вакансия (М-Б)
 
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление с указанием вакансии;
- резюме;
- личный листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- копия паспорта;
- рекомендательные письма (могут быть представлены дополнительно).
 
Документы должны быть представлены в скоросшивателе по 31 декабря 2018 года 14.00 часов по адресу: г. Бишкек ул. Московская 151 каб.206, тел. (0312) 61-09-27
 
Право на участие в конкурсе на замещение вакантной административной государственной должности имеют граждане Кыргызской Республики, достигшие 21 года, отвечающие установленным квалификационным требованиям.
 
Полная информация о конкурсе размещена на сайте www.fgi.gov.kg, www.mkk.gov.kg 
 
 
Общие квалификационные требования ко всем группам 
административных государственных должностей
 
Для главных и старших административных государственных должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
 
Для младших административных государственных должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
 
 
Квалификационные требования и должностные обязанности по административным должностям
 
Управление по работе с государственными предприятиями
Главный специалист (С-Б) – 1 вакансия
Квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования: 
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
Функциональные обязанности:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- соблюдение норм служебной этики, исполнительской и трудовой дисциплины;
- соблюдение установленных в Фонде правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- осуществление анализа финансово – хозяйственной деятельности государственных предприятий;
- осуществление контроля за поступлением 50 процентов от чистой прибыли государственных предприятий по итогам годовой финансово – хозяйственной деятельности в республиканский бюджет;  
- внесение предложений о назначении, а так же об освобождении от занимаемых должностей руководителей в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- кураторство в государственных предприятиях в соответствии с распределением в установленном порядке;
- внесение предложений о совершенствовании нормативных правовых актов, регулирующих деятельность государственных предприятий;
- обеспечивает работу по заключению трудовых договоров с руководителями государственных предприятий;
Отдел финансов, контроля и отчетности
 
Специалист (М-Б) – 2 вакансии
1. Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.
 
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- бухгалтерских программ 1С.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- составление бухгалтерских документов;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Функциональные обязанности:
Специалист 1
- Ведение учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- Начисление и выплаты заработной платы служащим в соответствии с действующим законодательством, строго руководствоваться штатным расписанием, приказом о принятии на должность, предусмотренную штатным расписанием, табелем выхода на работу;
- своевременное перечисление всех видов заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, и других видов начислений с разбивкой расходов на программы и меры Фонда;
- своевременное перечисление в государственный бюджет удержанных сумм с заработной платы: подоходного налога, средств фонда социального страхования и других удержаний с разбивкой расходов на программы и меры  Фонда;
- ежемесячное составление свода начислений и удержаний по заработной плате и представление заведующему отделом финансов, контроля учета и отчетности; 
- прием авансовых отчетов с подотчетных лиц по поездкам в служебные командировки и по хозяйственным расходам Фонда, ее проверка и отражение в бухгалтерском учете в установленном порядке;
-при проведении проверок (запросах) Счетной палатой КР, Государственной налоговой инспекцией, Социальным фондом подготовка запрашиваемых документов и ведение с ними работ (составление таблиц) по курируемому участку;
- подготовка ответов на порученную корреспонденцию.
- представление ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в статорганы (Нацстаткомитет и городское статуправление) об использовании трудовых ресурсов, отчет о зарубежных командировках;
- представление ежемесячных отчетов в социальный фонд и налоговую инспекцию по Первомайскому району в установленные сроки;
- Подготовка для утверждения руководителем всех видов отчетности (бухгалтерской, налоговой, отчетности по страховым взносам, статистической);
- Ведение документооборота в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими архивное дело, внутренними положениями учреждения;
- Соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законодательство Кыргызской Республики.
- Добросовестно исполнять свои должностные полномочия.
- Соблюдать  исполнительскую и трудовую дисциплину.
- Соблюдать кодекс этики государственного служащего Фонда.
- Обеспечивать надлежащее исполнение приказов, распоряжений, указаний и иных решений вышестоящих руководителей и соответствующих государственных органов, издаваемых в пределах их полномочий;
- Обеспечивать надлежащее исполнение поручений заведующего отделом в соответствии с возложенными обязанностями.
- Выполнять свои функциональные обязанности под руководством заведующего отделом;
- Хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну в установленном порядке.
- Обеспечивать бережное отношение и сохранность государственного имущества и собственности.
- Взаимодействовать со структурными подразделениями Фонда.
- Готовить и вносить на рассмотрение руководства Отдела отчеты о проделанной работе в установленном порядке.
- Вносить заведующему отделом предложения о совершенствовании деятельности управления.
- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан 
- Специалист  в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за нанесение ущерба, связанного с характером служебной деятельности.
- В случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
Специалист 2
- Ведение учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- ввод информации в бухгалтерскую программу «1С-Предприятие 8.3» по зарегистрированным договорам аренды госимущества с 01.01.2018 года;
- ведение учета по поступившим средствам от аренды государственного имущества в разрезе «Арендодателя»;
- учет гарантийных взносов на участие в аукционе на право заключения договора аренды, в разрезе участников аукционов и зачисление их как поступившие средства от аренды, в случае выигрыша на аукционе, согласно служебной записки от Отдела арендных отношений;
-начисление штрафных санкций при несвоевременной оплате средств от аренды государственного имущества;
-составление актов сверки взаиморасчетов (совместно с Отделом арендных отношений) между Фондом и Арендодателями; 
- при проведении проверок (запросах) Счетной палатой КР, подготовка запрашиваемых документов и ведение с ними работ (составление таблиц) по курируемому участку;
- при необходимости осуществление совместной работы с другими структурными подразделениями Фонда;
-  подготовка ответов на поступающую корреспонденцию.
- Ведение документооборота в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими архивное дело, внутренними положениями учреждения;
- Соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законодательство Кыргызской Республики.
- Добросовестно исполнять свои должностные полномочия.
- Соблюдать  исполнительскую и трудовую дисциплину.
- Соблюдать кодекс этики государственного служащего Фонда.
- Обеспечивать надлежащее исполнение приказов, распоряжений, указаний и иных решений вышестоящих руководителей и соответствующих государственных органов, издаваемых в пределах их полномочий;
- Обеспечивать надлежащее исполнение поручений заведующего отделом в соответствии с возложенными обязанностями.
- Выполнять свои функциональные обязанности под руководством заведующего отделом;
- Хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну в установленном порядке.
- Обеспечивать бережное отношение и сохранность государственного имущества и собственности.
- Взаимодействовать со структурными подразделениями Фонда.
- Готовить и вносить на рассмотрение руководства Отдела отчеты о проделанной работе в установленном порядке.
- Вносить заведующему отделом предложения о совершенствовании деятельности управления.
- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан 
- Специалист в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за нанесение ущерба, связанного с характером служебной деятельности.
- В случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
 
 
Управление учета и реестра
Специалист (М-Б) – 1 вакансия
Квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению:
экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью;
техническое образование по специализации: информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия; прикладная математика и информатика;
международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103; 
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
 
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- исследовательские способности, критическое мышление.
Функциональные обязанности:
- Соблюдение законодательства Кыргызской Республики; 
- Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов сотрудников; 
- Соблюдение норм служебной этики, исполнительской и трудовой дисциплины;
- Соблюдение установленных в Фонде правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.
- Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей, достижение максимальной результативности и производительности своего труда;
- Проведение работ по инвентаризации и учёту государственного имущества систематизации сбору данных;
- - Проведение работ по формированию, наполнению и ведению информационной системы учёта государственного имущества;
- сбор информации, отчётных данных государственных органов, структурных подразделений Фонда и подготовка информационно-аналитических материалов;
- подготовки информационно-справочных материалов из действующих реестров о государственном имуществе в установленном порядке;
- оказание консультаций, организация встреч, заседаний, совещаний, семинаров, круглых столов и других мероприятий по функциональной направленности Управления;
- решение организационных вопросов деятельности Фонда;
- подготовка отчётов о ходе выполнения Указов Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, о ходе реализации программ и проектов развития по курируемым направлениям;
- рассмотрение писем и обращений граждан, коммерческих и некоммерческих организаций, органов местного самоуправления и государственных органов, и своевременная подготовка ответов, заключений по ним в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- в соответствии с поручением руководства Управления участие в работе комиссий, рабочих групп и иных совещательных органов, создаваемых Фондом и представление отчётов о проделанной работе;
- участие в работе межведомственных комиссий, рабочих групп и иных совещательных органов по вопросам Фонда и представление руководству Управления отчётов о проведённой работе;
- формирование папок по определённой тематике согласно функциональной направленности Управления;
- подготовка информации и мониторинг выполнения Планов мероприятий Фонда;
- подготовка и внесение на рассмотрение руководства Управления отчётов о проделанной работе;
- ведение делопроизводства Управления в установленном порядке.
 

Как нас найти?

Карта проезда

Статистика

Материалов
Документов
Фотографий
Видео
1620
128
685
5

Контакты

+996 (312) 615187
contact@fgi.kg
Пон-Пят 09:00 - 18:00
г.Бишкек, ул. Московская, 151

Личный кабинет