Квалификационные требования к группам административных государственных должностей центрального аппарата Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики

добавлен 18.07.2018

УТВЕРЖДЕНО
приказом Фонда по управлению государственным имуществом
при Правительстве 
Кыргызской Республики
от« 12 » июля  2018 года  
№ 201-п
 
 
Квалификационные требования к группам административных государственных должностей центрального аппарата Фонда по управлению государственным имуществом
при Правительстве Кыргызской Республики
 
 
Общие квалификационные требования ко всем группам 
административных государственных должностей
 
Для главных и старших административных государственных должностей:
Знание:  
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
Для младших административных государственных должностей:
Знание:  
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции
(1 штатная единица) С-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «Об общественных советах государственных органов»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О конфликте интересов»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по устранению причин политической и системной коррупции в органах власти» от 12 ноября 2013 года № 215; 
- Государственной стратегии антикоррупционной политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2012 года № 26; 
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от  29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Распоряжений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Методики разработки и реализации ведомственной программы и плана мероприятий по противодействию коррупции и Методологии антикоррупционного мониторинга и оценки» от 12 февраля 2014 года № 44-р; «Об утверждении Методического руководства по выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками» от 18 мая 2016 года № 281;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Плана мероприятий государственных органов Кыргызской Республики по выполнению Государственной стратегии антикоррупционной политики Кыргызской Республики на 2015-2017 годы» от 30 марта 2015 года № 170;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;
-определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- межведомственного взаимодействия.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- оперативной реализации управленческих решений;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- инициативность, умение работать самостоятельно и в команде, ответственность.
 
Пресс-секретарь (1 штатная единица) Г-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: журналистика; реклама и связи с общественностью; международные отношения; филология; государственное и муниципальное управление;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо, стаж работы в соответсвующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О средствах массовой информации»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- организации и проведения мероприятий для СМИ: пресс-конференции, брифинги, встречи, интервью;
- подготовки аналитических документов, презентаций, выступлений, статей, пресс-релизов;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- эффективного планирования своей работы
3.3. Навыки:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
 
Спецчасть
 
Главный специалист (1 штатная единица) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- ведения деловых переговоров; 
- адаптации к новым условиям труда;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Отдел документационного обеспечения и контроля исполнения
 
Заведующий отделом (1 штатная единица)  Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; педагогическое образование;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; 
- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; 
- Положения об общественных приемных, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- межведомственного взаимодействия; 
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- работы со справочной и архивной документацией; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (1 штатная единица) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; педагогическое образование;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; 
- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; 
- Положения об общественных приемных, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- ведения деловых переговоров; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист 
(специалист по развитию государственного языка)
(1 штатная единица) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: гуманитарные и естественные науки (филология, лингвистика); педагогическое образование (кыргызский язык); экономика и управление (государственное и муниципальное управление);
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Национальной программы развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2014-2020 годы, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 2 июня 2014 года № 119; 
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; 
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- составления и перевода документов на/с государственного языка, с применением делового литературного письменного и устного языка; 
- проведение мероприятий по развитию государственного языка; 
- проведение лингвистической экспертизы документов на государственном языке; 
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; педагогическое образование;
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; 
- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; 
- Положения об общественных приемных, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- работы со справочной и архивной документацией;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Отдел финансов, контроля и отчетности
 
Заведующий отделом (1 штатная единица) Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;
- бухгалтерских программ 1С. 
-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки бухгалтерских, аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п; 
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- бухгалтерских программ 1С.
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки бухгалтерских и аналитических документов, презентаций; 
- ведения деловых переговоров; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- бухгалтерских программ 1С.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- составление бухгалтерских документов;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист (2 штатные единицы) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- бухгалтерских программ 1С.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- составление бухгалтерских документов;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Управление стратегического планирования, кадровой работы 
и международного сотрудничества
 
Начальник Управления (1 штатная единица) Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
- Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года УП № 308; 
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706
- Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- знание вопросов кадрового менеджмента и в области управления человеческими ресурсами.
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- ведения деловых переговоров;
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Главный специалист (по кадрам) (1 штатная единица) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; гуманитарные науки; инженерно-техническое.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
- Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года УП № 308; 
- Положения о статс-секретаре государственного органа Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 707;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706
- Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- знание вопросов кадрового менеджмента и в области управления человеческими ресурсами.
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления человеческими ресурсами;
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О государственных закупках», «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций; 
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с цифрами;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 
Специалист (1 штатная единица) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О государственных закупках»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций; 
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с цифрами;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 
Специалист (по кадрам) (1 штатная единица) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; гуманитарные науки; инженерно-техническое.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;
- Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года УП № 308; 
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706
- Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- знание вопросов кадрового менеджмента и в области управления человеческими ресурсами.
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления человеческими ресурсами;
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы.
 
Сектор внутреннего аудита
 
Заведующий сектором (1 штатная единица) С-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; 
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «Об аудиторской деятельности»; «О внутреннем аудите»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- практический опыт по внутреннему аудиту, владение техникой и инструментами аудита; умение осуществлять оценку управленческих систем и деятельности, финансовых и внутренних средств контроля;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «Об аудиторской деятельности»; «О внутреннем аудите»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177.
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- владение техникой и инструментами аудита;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области аудита;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Сектор по государственным закупкам
 
Заведующий сектором (1 штатная единица) С-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление, юридическое, инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; 
- законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О бухгалтерском учете», «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года  № 175-п;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области государственных закупок;
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- управления структурным подразделением; 
- умение осуществления расчетов, работы с информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление, юридическое, инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О бухгалтерском учете», «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года № 175-п;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области государственных закупок;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- осуществления расчетов, подготовки, обработки и анализа информации, работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 
Управление по юридическим вопросам
 
Начальник управления (1 штатная единица)  Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования работы Управления; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, проектов нормативных правовых актов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (4 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- представление интересов в судебных органах;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки проектов нормативных правовых актов, аналитических документов и презентаций; 
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
3.3.Навыки:
- работы самостоятельно и в команде.
 
Ведущий специалист (4 штатных единиц) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О конфликте интересов»;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- представление интересов в судебных органах;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, проектов нормативных правовых актов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист (2 штатных единиц) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О конфликте интересов»;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- представление интересов в судебных органах;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, проектов нормативных правовых актов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Управление по работе с хозяйственными обществами 
и корпоративному управлению
 
Начальник управления (1 штатная единица)  Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования работы Управления; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (4 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист (2 штатных единиц) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист (3 штатных единиц) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Управление по работе с государственными предприятиями
 
Начальник управления (1 штатная единица)  Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования работы Управления; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (4 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист (2 штатных единиц) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист (2 штатных единиц) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Управление учета и реестра
 
Начальник управления (1 штатная единица) Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению:
экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью;
техническое образование по специализации: информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия; прикладная математика и информатика.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования работы Управления; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- исследовательские способности, критическое мышление.
 
Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению:
экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью;
техническое образование по специализации: информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия; прикладная математика и информатика.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений;
- исследовательские способности, критическое мышление.
 
Ведущий специалист (3 штатных единиц) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению:
экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью;
техническое образование по специализации: информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия; прикладная математика и информатика.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- исследовательские способности, критическое мышление.
 
Специалист (2 штатных единиц) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению:
экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью;
техническое образование по специализации: информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия; прикладная математика и информатика;
международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103; 
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- исследовательские способности, критическое мышление.
 
Управление имущественных отношений
 
Начальник управления (1 штатная единица) Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217; 
- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103; 
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования работы Управления; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (5 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217; 
- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103; 
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист (4 штатных единиц) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217; 
- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист (1 штатная единица) М-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217; 
- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Отдел арендных отношений
 
Заведующий отделом (1 штатная единица) Г-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; 
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;
- оперативного принятия управленческих решений; 
- выявления и разрешения проблемных ситуаций; 
- эффективного планирования работы отдела; 
- межведомственного взаимодействия; 
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; 
- управления структурным подразделением; 
- проведения анализа, систематизации и обобщения информации; 
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; 
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
 
Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 
- подготовки аналитических документов и презентаций; 
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом; 
- ведения деловых переговоров; 
- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 
- эффективного сотрудничества с коллегами; 
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы; 
- оперативной реализации управленческих решений.
 
Ведущий специалист (3 штатных единиц) М-А
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;
- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 
- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;
- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374; 
- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;
- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений руководителей; 
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- эффективного планирования своей деятельности; 
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 
- работы самостоятельно и в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
 

Как нас найти?

Карта проезда

Статистика

Материалов
Документов
Фотографий
Видео
1541
114
685
5

Контакты

+996 (312) 615187
contact@fgi.kg
Пон-Пят 09:00 - 18:00
г.Бишкек, ул. Московская, 151

Личный кабинет