Квалификационные требования к группам административных государственных должностей центрального аппарата Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики

добавлен 11.04.2018.

 

Квалификационные требования к группам административных государственных должностей центрального аппарата Фонда по управлению государственным имуществом

при Правительстве Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание: 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных государственных должностей:

Знание: 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции

(1 штатная единица) С-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; экономическое; юридическое.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О противодействии коррупции»;                       «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»;                   «Об общественных советах государственных органов»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»;                                     «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по устранению причин политической и системной коррупции в органах власти» от 12 ноября 2013 года № 215;

- Государственной стратегии антикоррупционной политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2012 года № 26;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от  29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Распоряжений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Методики разработки и реализации ведомственной программы и плана мероприятий по противодействию коррупции и Методологии антикоррупционного мониторинга и оценки» от 12 февраля 2014 года № 44-р; «Об утверждении Методического руководства по выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками» от 18 мая 2016 года № 281;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Плана мероприятий государственных органов Кыргызской Республики по выполнению Государственной стратегии антикоррупционной политики Кыргызской Республики на 2015-2017 годы» от 30 марта 2015 года № 170;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

-определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- оперативной реализации управленческих решений;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- инициативность, умение работать самостоятельно и в команде, ответственность.

 

Пресс-секретарь (1 штатная единица) Г-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; филология; журналистика; реклама и связи с общественностью; международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо, стаж работы в соответсвующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О средствах массовой информации»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;                  «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- организации и проведения мероприятий для СМИ: пресс-конференции, брифинги, встречи, интервью;

- подготовки аналитических документов, презентаций, выступлений, статей, пресс-релизов;

- ведения деловых переговоров;

- публичного выступления;

- эффективного планирования своей работы

3.3. Навыки:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Первый сектор

 

Главный специалист (1 штатная единица) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление, экономическое, юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;              «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного сотрудничества с коллегами.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Отдел документационного обеспечения и контроля исполнения

 

Заведующий отделом (1 штатная единица)  Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; экономика и управление; юридическое.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «Об общественных советах государственных органов»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463;

- Положения об общественных приемных, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- межведомственного взаимодействия;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- работы со справочной и архивной документацией;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (1 штатная единица) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; экономика и управление.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «Об общественных советах государственных органов»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463;

- Положения об общественных приемных, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- ведения деловых переговоров;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного сотрудничества с коллегами.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист

(специалист по развитию государственного языка)

(1 штатная единица) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; гуманитарные науки (филология, лингвистика); педагогика (кыргызский язык).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Национальной программы развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2014-2020 годы, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 2 июня 2014 года № 119;

- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- составления и перевода документов на/с государственного языка, с применением делового литературного письменного и устного языка;

- проведение мероприятий по развитию государственного языка;

- проведение лингвистической экспертизы документов на государственном языке;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; гуманитарные науки; экономика и управление.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463;

- Положения об общественных приемных, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- работы со справочной и архивной документацией;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел финансов, контроля и отчетности

 

Заведующий отделом (1 штатная единица) Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;

- бухгалтерских программ 1С.

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки бухгалтерских, аналитических и стратегических документов, презентаций;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; Кыргызской «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- бухгалтерских программ 1С.

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки бухгалтерских и аналитических документов, презентаций;

- ведения деловых переговоров;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- эффективного сотрудничества с коллегами.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно);  «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- бухгалтерских программ 1С.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- составление бухгалтерских документов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист (2 штатных единиц) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно);  «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- бухгалтерских программ 1С.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- составление бухгалтерских документов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

 

 

Отдел стратегического планирования, мониторинга отчетности

и международного сотрудничества

 

Заведующий отделом (1 штатная единица) Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое, государственное и муниципальное управление; международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- ведения деловых переговоров;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое, государственное и муниципальное управление; международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О государственных закупках»;               «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

Специалист (2 штатных единиц) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое, государственное и муниципальное управление; международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О государственных закупках»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

Сектор внутреннего аудита

 

Заведующий сектором (1 штатная единица) С-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «Об аудиторской деятельности»; «О внутреннем аудите»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- практический опыт по внутреннему аудиту, владение техникой и инструментами аудита; умение осуществлять оценку управленческих систем и деятельности, финансовых и внутренних средств контроля;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (1 штатная единица) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «Об аудиторской деятельности»; «О внутреннем аудите»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- владение техникой и инструментами аудита;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аудита;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «Об аудиторской деятельности»; «О внутреннем аудите»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях, органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 13 марта 2009 года № 177.

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- владение техникой и инструментами аудита;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области аудита;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Сектор по государственным закупкам

 

Заведующий сектором (1 штатная единица) С-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О бухгалтерском учете», «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;  

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года  № 175-п;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области государственных закупок;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- управления структурным подразделением;

- умение осуществления расчетов, работы с информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О бухгалтерском учете», «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок» от 14 октября 2015 года № 175-п;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области государственных закупок;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- осуществления расчетов, подготовки, обработки и анализа информации, работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

Сектор управления человеческими ресурсами

 

Заведующий сектором (1 штатная единица) С-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; управление персоналом; экономика и управление; юридическое; гуманитарные науки; инженерно-техническое.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;

- Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года УП № 308;

- Положения о статс-секретаре государственного органа Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 707;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706

- Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- знание вопросов кадрового менеджмента и в области управления человеческими ресурсами.

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления человеческими ресурсами;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- управления структурным подразделением;

- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Главный специалист (1 штатная единица) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление; управление персоналом; экономика и управление; юридическое; гуманитарные науки; инженерно-техническое.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года УП № 17;

- Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года УП № 308;

- Положения о статс-секретаре государственного органа Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 707;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706

- Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- знание вопросов кадрового менеджмента и в области управления человеческими ресурсами.

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления человеческими ресурсами;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Управление по юридическим вопросам

 

Начальник управления (1 штатная единица)  Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования работы Управления;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, проектов нормативных правовых актов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (4 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

 

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- представление интересов в судебных органах;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки проектов нормативных правовых актов, аналитических документов и презентаций;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

3.3.Навыки:

- работы самостоятельно и в команде.

 

Ведущий специалист (4 штатных единиц) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- представление интересов в судебных органах;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, проектов нормативных правовых актов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист (2 штатных единиц) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Кодекса об административной ответственности; Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- представление интересов в судебных органах;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, проектов нормативных правовых актов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление финансово – экономического анализа

 

Начальник управления (1 штатная единица) Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности АО и ГП, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования работы Управления;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (3 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специальности: экономика, менеджмент, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит; государственное и муниципальное управление.

 

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа финансово-хозяйственной деятельности АО и ГП, систематизации и обобщения информации;

- подготовки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- ведения деловых переговоров;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (3 штатных единиц) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специальности: экономика, менеджмент, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа финансово-хозяйственной деятельности АО и ГП, систематизации и обобщения информации;

- подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Специалист (1 штатная единица) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специальности: экономика, менеджмент, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит; государственное и муниципальное управление.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республике» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа финансово-хозяйственной деятельности АО и ГП, систематизации и обобщения информации;

- подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Управление по работе с хозяйственными обществами

и корпоративному управлению

 

Начальник управления (1 штатная единица)  Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования работы Управления;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (3 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации, энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (2 штатных единиц) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист (2 штатных единиц) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия» от 19 декабря 2014 года № 716;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- в области корпоративного управления, финансовой отчетности.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление по работе с государственными предприятиями

 

Начальник управления (1 штатная единица)  Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования работы Управления;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (2 штатных единиц) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист (3 штатных единиц) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление учета и реестра

 

Начальник управления (1 штатная единица) Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; государственное и муниципальное управление; математическое обеспечение и администрирование информационных систем; информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования работы Управления;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- исследовательские способности, критическое мышление.

 

Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; государственное и муниципальное управление; математическое обеспечение и администрирование информационных систем; информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений;

- исследовательские способности, критическое мышление.

 

Ведущий специалист (3 штатных единиц) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; государственное и муниципальное управление; математическое обеспечение и администрирование информационных систем; информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности, критическое мышление.

 

Специалист (2 штатных единиц) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; государственное и муниципальное управление; математическое обеспечение и администрирование информационных систем; информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности, критическое мышление.

 

 

Управление имущественных отношений

 

Начальник управления (1 штатная единица) Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217;

- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования работы Управления;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Главный специалист (5 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217;

- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (4 штатных единиц) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217;

- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист (2 штатных единиц) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике» от 03 апреля 2006 года № 217;

- Положения о порядке реализации транспортных средств (номерных агрегатов), находящихся в государственной собственности и методике оценки их стоимости, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 марта 2003 года № 143;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел арендных отношений

 

Заведующий отделом (1 штатная единица) Г-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля;

- оперативного принятия управленческих решений;

- выявления и разрешения проблемных ситуаций;

- эффективного планирования работы отдела;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов, презентаций;

- управления структурным подразделением;

- проведения анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

 

 

 

Главный специалист (2 штатных единиц) С-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов и презентаций;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом;

- ведения деловых переговоров;

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (2 штатных единиц) М-А

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных закупках»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист (1 штатная единица) М-Б

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О доверительном управлении государственным имуществом»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V;

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- Положения о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

-  Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности;

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Как нас найти?

Карта проезда

Статистика

Материалов
Документов
Фотографий
Видео
1508
108
685
5

Контакты

+996 (312) 615187
contact@fgi.kg
Пон-Пят 09:00 - 18:00
г.Бишкек, ул. Московская, 151

Личный кабинет