Квалификационные требования к административным государственным должностям Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики.

добавлен 02.12.2015.

Согласовано

И.о. Директора Государственной кадровой службы Кыргызской Республики

 

 

___________________   Б.Э.Сагынбаев

 

«09» сентября   2015  года 

 

 

Утверждено

 

приказом Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики

 

« 10 »  сентября 2015 год     №   298-п 

 

Председатель ___________ А.А.Кадыркулов

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

к административным государственным должностям Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики

 

            Настоящие квалификационные требования разработаны в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе», Типовыми квалификационными требованиями к группам административных государственных должностей государственной службы Кыргызской Республики, утвержденными постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года № 383.

            Настоящие квалификационные требования устанавливаются для каждой административной государственной должности и предъявляются к гражданам, претендующим на ее замещение.

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

 

1. Знание общего законодательства, а также законодательства в соответствующей области:

- Конституция Кыргызской Республики;

- Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О государственной службе»;

- Закон Кыргызской Республики «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»;

- Закон Кыргызской Республики «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников»;

- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

- Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;

- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах»;

- Положение о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положение об условиях и порядке приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 марта 2003 года № 169;

- Положение об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденное Указом Президента Кыргызской Республики от 9 января 2001 года № 11;

- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

 

2. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей.

3. Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Токтом).

4. Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

5. Инициативность, умение работать самостоятельно и в команде, ответственность.

 

К административным государственным должностям Фонда по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики устанавливаются следующие квалификационные требования:

 

Статс-секретарь

В-А

 

- высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления человеческими ресурсами, либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии дополнительного образования по государственному управлению или управлению человеческими ресурсами. Наличие ученой степени и ученого звания (желательно);

- стаж государственной или муниципальной службы на главных должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

- опыт руководящей работы – не менее пяти лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»; Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно); Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- знание вопросов кадрового и финансового менеджмента; в области управления человеческими ресурсами;

- умения: стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению проблем; эффективного управления работой структурных подразделений; принятия решений в критических ситуациях и несение ответственности; объективной оценки деятельности сотрудников; создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; межведомственного взаимодействия;

- навыки: управленческого менеджмента; разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; оперативной реализации управленческих решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль); анализа и прогнозирования деятельности; владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

 

Пресс-служба

 

Пресс-секретарь

С-А

 

- высшее профессиональное образование: государственное и муниципальное управление, филология, журналистика, реклама и связи с общественностью, или другой смежной области;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет (желателен опыт работы в области журналистики, связей с общественностью и средствами массовой информации);

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»; Закон Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»; Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; Закон Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»; Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций, выступлений, статей, пресс-релизов; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (пресс-служба)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: государственное и муниципальное управление, экономическое, филология, журналистика, реклама и связи с общественностью, или другой смежной области;

- желательно наличие одного года стажа работы (желателен опыт работы в области журналистики, связей с общественностью и средствами массовой информации);

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»; Закон Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»; Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; Закон Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»; Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций, выступлений, статей, пресс-релизов; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Отдел документационного обеспечения и контроля исполнения

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: в области государственного и муниципального управления, экономическое, юридическое либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в области работы с документами, управления персоналом, работы с архивной документацией и иной области, соответствующей функциональным обязанностям заведующего отделом;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт работы не менее трех лет (желательно руководящей), предпочтительно в области работы с документами и/или информацией;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»; Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; Положение об общественных приемных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; работы со справочной и архивной документацией; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: в области государственного и муниципального управления либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в области работы с документами и/или информацией, управления персоналом;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»; Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; Положение об общественных приемных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов и презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (переводчик по государственному языку)

М-А

 

- высшее профессиональное образование по специализации: в области гуманитарных наук, филологическое, лингвистическое;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»; Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; Положение об общественных приемных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»; Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; Положение об общественных приемных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- умения: составления и перевода документов на/с государственного языка, с применением делового литературного письменного и устного языка; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, презентаций; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Ведущий специалист

М-А

 

- высшее профессиональное образование по специализации: в области государственного и муниципального управления или другой смежной области;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О защите государственных секретов»; Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; Регламент Правительства Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341; Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, поступивших посредством Интернет-портала электронных обращений, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 г. № 463; Положение об общественных приемных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 г. № 182;

- умения: работы со справочной и архивной документацией; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, презентаций; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел финансов и отчетности

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), в том числе опыт работы бухгалтером, экономистом, финансистом;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно); Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права»; Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011г. № 224; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- знание бухгалтерских программ 1С;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки бухгалтерских, аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (2 штатные единицы)

С-Б

 

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно); Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права»; Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011г. № 224; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- знание бухгалтерских программ 1С;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки бухгалтерских и аналитических документов, презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно); Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права»; Положение по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011г. № 224; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики»;

- знание бухгалтерских программ 1С;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: составления бухгалтерских документов; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел арендных отношений

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы отдела; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (2 штатные единицы)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области аренды и управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Отдел внутреннего аудита

 

Заведующий отделом

Г-А

 

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, аудита, государственного управления;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «Об аудиторской деятельности»; Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Стандарты внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296; постановление Правительства Кыргызской Республики от 13 марта 2009 года № 177 «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях Кыргызской Республики»;

- умения: практический опыт по внутреннему аудиту; владение техникой и инструментами аудита; умение осуществлять оценку управленческих систем и деятельности, финансовых и внутренних средств контроля; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы отдела; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «Об аудиторской деятельности»; Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Стандарты внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296; постановление Правительства Кыргызской Республики от 13 марта 2009 года № 177 «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях Кыргызской Республики»;

- умения: владение техникой и инструментами аудита; сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица)

М-А

 

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «Об аудиторской деятельности»; Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Стандарты внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296; постановление Правительства Кыргызской Республики от 13 марта 2009 года № 177 «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях Кыргызской Республики»;

- умения: владение техникой и инструментами аудита; сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «Об аудиторской деятельности»; Закон Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Стандарты внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 296; постановление Правительства Кыргызской Республики от 13 марта 2009 года № 177 «О создании служб внутреннего аудита в государственных органах и учреждениях Кыргызской Республики»;

- умения: владение техникой и инструментами аудита; подготовки аналитических документов, презентаций; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Юридическое управление

 

Начальник управления

Г-А

 

- высшее юридическое образование;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно);

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики (части первая и вторая); Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики; Кодекс об административной ответственности; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «Об административных процедурах»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (4 штатные единицы)

С-Б

 

- высшее юридическое образование;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики (части первая и вторая); Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики; Кодекс об административной ответственности; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «Об административных процедурах»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: представление интересов в судебных органах; сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (5 штатных единиц)

М-А

 

- высшее юридическое образование;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики (части первая и вторая); Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики; Кодекс об административной ответственности; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»;

- умения: представление интересов в судебных органах; подготовки аналитических документов, презентаций; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Специалист (2 штатные единицы)

М-Б

 

- высшее юридическое образование, допускается среднее юридическое образование;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Гражданский кодекс Кыргызской Республики (части первая и вторая); Гражданский процессуальный кодекс Кыргызской Республики; Кодекс об административной ответственности; Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление стратегического планирования и кадровой работы

 

Начальник управления

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; государственное и муниципальное управление; либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно опыт работы в области экономики, финансового анализа, государственного управления, управления персоналом;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно); Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (2 штатные единицы)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое, государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело; международные отношения;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий».

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело; международные отношения;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете» (принимаемый ежегодно), Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 октября 2011 года № 666 «О представлении периодической финансово-экономической отчетности и мониторинге деятельности крупнейших отечественных предприятий».

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки финансовых и аналитических документов, презентаций; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел кадровой работы в

Управлении стратегического планирования и кадровой работы

 

Заведующий отделом

Г-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее пяти лет в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; Положение о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Кыргызской Республики и Положение о порядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 г. № 485; Временное положение о проведение конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики, Временное положение о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и государственных служащих Кыргызской Республики, Временное положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики и Временное положение о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва кадров государственного органа, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2011 г. № 741; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года № 383 «О мерах по совершенствованию системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы»;

- знание вопросов кадрового менеджмента и в области управления человеческими ресурсами;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки либо высшее профессиональное образование любого профиля при наличии стажа работы не менее трех лет в области приватизации, управления собственностью, управления персоналом;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; Положение о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Кыргызской Республики и Положение о порядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 г. № 485; Временное положение о проведение конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики, Временное положение о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и государственных служащих Кыргызской Республики, Временное положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики и Временное положение о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва кадров государственного органа, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2011 г. № 741; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года № 383 «О мерах по совершенствованию системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов и презентаций; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; Положение о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Кыргызской Республики и Положение о порядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 г. № 485; Временное положение о проведение конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики, Временное положение о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и государственных служащих Кыргызской Республики, Временное положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики и Временное положение о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва кадров государственного органа, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2011 г. № 741; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года № 383 «О мерах по совершенствованию системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы»;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, презентаций; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, инженерно-техническое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, гуманитарные науки. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Указ Президента Кыргызской Республики от 26 июня 2013 года № 145 «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики и Реестра муниципальных должностей Кыргызской Республики»; Положение о порядке присвоения классных чинов государственным служащим Кыргызской Республики и Положение о порядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденные Указом Президента Кыргызской Республики от 24 октября 2005 г. № 485; Временное положение о проведение конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики, Временное положение о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и государственных служащих Кыргызской Республики, Временное положение о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики и Временное положение о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва кадров государственного органа, утвержденные постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2011 г. № 741;

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление учета и реестра

 

Начальник управления

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; международные отношения; прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; техническое по специализации: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки;

- исследовательские способности, критическое мышление.

 

 

Главный специалист (2 штатные единицы)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; международные отношения; прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; техническое по специализации: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области инвентаризации; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений;

- исследовательские способности; критическое мышление, знание английского языка.

 

Ведущий специалист (2 штатные единицы)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; международные отношения; прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; юридическое по специализации: международное право; техническое по специализации: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности; критическое мышление; знание английского языка.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; международные отношения; прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; юридическое по специализации: международное право; техническое по специализации: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности; критическое мышление; знание английского языка.

 

Сектор реализации проектов в Управлении учета и реестра

 

Заведующий сектором

С-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; международные отношения; прикладная математика и информатика; юридическое по специализации: международное право; государственное и муниципальное управление; техническое по специализации: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы сектора; межведомственного взаимодействия; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации; ведения деловых переговоров;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки;

- исследовательские способности; критическое мышление, знание английского языка.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; международные отношения; прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; юридическое по специализации: международное право; техническое по специализации: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности; критическое мышление; знание английского языка.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью; международные отношения; прикладная математика и информатика; государственное и муниципальное управление; юридическое по специализации: международное право; техническое по специализации: информационная безопасность, инфокоммуникационные технологии и системы связи, системный анализ и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы и технологии, программная инженерия. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации; качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности; критическое мышление; знание английского языка.

 

Управление по работе с хозяйственными обществами

 

Начальник управления

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 « О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Отдел по работе с хозяйственными обществами

в Управлении по работе с хозяйственными обществами

 

Заведующий отделом

Г-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 «О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы отдела; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (3 штатные единицы)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 « О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (4 штатные единицы)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 « О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 « О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Сектор развития корпоративного управления

в Управлении по работе с хозяйственными обществами

 

Заведующий сектором

С-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 « О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы сектора; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 « О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2014 года № 716 « О новых принципах формирования и использования резерва кадров кандидатов на должности членов советов директоров, ревизионных комиссий и секретарей хозяйственных обществ с государственной долей участия»;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Управление по работе с государственными предприятиями

 

Начальник управления

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

 

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Отдел мониторинга и взаимодействия с государственными предприятиями

в Управлении по работе с государственными предприятиями

 

Заведующий отделом

Г-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы отдела; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 февраля 2011 года № 62 «О совершенствовании управления государственными предприятиями»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия»;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Управление по распоряжению и использованию государственного имущества

 

Начальник управления

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области приватизации, управления собственностью, работы с хозяйствующими субъектами, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; постановление Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217 «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (3 штатные единицы)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; постановление Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217 «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (3 штатные единицы)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист (2 штатные единицы)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям;

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества";

- умения: качественного исполнения поручений руководителей; качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы; эффективного планирования своей деятельности; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление по работе с регионами

 

Начальник управления

Г-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; постановление Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217 «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы управления; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; управления структурным подразделением; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (1 штатная единица)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217 «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Отдел по работе с регионами Ош, Баткен, Джалал-Абад и г. Ош

в Управлении по работе с регионами

 

Заведующий отделом

Г-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно), предпочтительно в области экономики, финансов, приватизации, государственного управления, юриспруденции, на руководящих позициях на предприятиях;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Декрет Временного Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 2010 года ВП № 103 "Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества"; постановление Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217 «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций; эффективного планирования работы отдела; межведомственного взаимодействия;

- навыки: разработки аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки.

 

Главный специалист (2 штатные единицы)

С-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- стаж государственной или муниципальной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; постановление Правительства Кыргызской Республики от 03 апреля 2006 года № 217 «Об утверждении стандартов оценки имущества, обязательных к применению всеми субъектами оценочной деятельности в Кыргызской Республике»; постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 августа 2003 года № 537 «О развитии деятельности оценщиков и оценочных организаций в Кыргызской Республике»; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; ведения деловых переговоров; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; оперативной реализации управленческих решений.

 

Ведущий специалист (1 штатная единица)

М-А

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело;

- желательно наличие одного года стажа работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

 

Специалист (1 штатная единица)

М-Б

 

- высшее профессиональное образование: экономическое; юридическое; государственное и муниципальное управление; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело. Допускается среднее профессиональное образование по данным специальностям.

- без предъявления требований к стажу работы;

- знание законодательства (в дополнение к нормативным правовым актам для всех категорий должностей): Закон Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах»; Закон Кыргызской Республики «Об акционерных обществах»; Закон Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; Закон Кыргызской Республики «О доверительном управлении государственным имуществом»; Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»; Закон Кыргызской Республики «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; Программа приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2012-2014 годы, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 25 апреля 2012 года № 1877-V; Программа по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; Положение о порядке предоставления государственного имущества в аренду, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 июня 2015 года № 374;

- умения: подготовки аналитических документов, презентаций; проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; качественной подготовки информации, ответов на запросы; рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; эффективного сотрудничества с коллегами; деловой переписки; работы самостоятельно и в команде;

- навыки: работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы.

Как нас найти?

Карта проезда

Статистика

Материалов
Документов
Фотографий
Видео
1379
104
685
5

Контакты

+996 (312) 615187
contact@fgi.kg
Пон-Пят 09:00 - 18:00
г.Бишкек, ул. Московская, 151

Личный кабинет